“坚守一条底线：员工在思想上、行动上与集体公司保持高度一致的底线。明确两个目的：一为企业增效，创造效益推动企业发展；二为员工增收，通过劳动获取应有报酬。做到三个不能：不能离开效益谈报酬，不能以单项遮全面，不能离开日常工作谈考核。抓好四项工作：蚕茧生产收烘工作，资产营运工作，产品销售工作，自主开拓经营工作。知晓五个强调：增强工作主动性，坚持文件执行严肃性，强化接受管理的自觉性，维护集体利益的责任性，身为鑫缘人的荣誉性。饱含六个字要求：热情、感情、激情，对工作有热情、对事业有感情、追求目标有激情。”集团董事长、总经理储呈平对分公司创效增收工作如是要求。
今年以来，集团公司制定了一系列文件，致力推进分公司创效增收工作有效开展。集团公司蚕茧部主任范钦银对2013年贯彻执行公司出台的一系列文件进行了宣讲，并要求分公司每位员工要围绕文件、工作目标，认清2013年工作压力，谋划好2013年工作，每个人都要树立绩效观意识，围绕“凝聚正能量，振奋精气神”，营造积极向上的工作氛围。集团副董事长、副总经理崔世明对各分公司2013年一季度的工作进行总结点评，并对当前重点工作进行部署。要求每位员工都要深入学习理解这一系列文件，走出思想上的误区，脚踏实地，全方面做好春茧收烘各项准备工作；进一步完成好资产营运工作，开拓三产经营；要始终绷紧安全管理这根弦，保证安全无事故。
目前，集团各分公司正贯彻落实会议要求，层层组织学习，制定各项措施，深入推进创效增收工作，保证全年工作任务完成。
4月16日，集团召开分公司学文件明方向暨季度创效增收推进会，会议由集团公司副董事长、副总经理崔世明主持，分公司全体员工参加了会议。
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